Ici, on bâtit des leaders — pas des employés.

Structure & méthode
Scripts testés, KPIs suivis chaque semaine, et objectifs clairs pour t’amener à performer vite.
Rétroaction rapide
Tu apprends, tu ajustes, tu closes. Feedback concret chaque semaine pour t’aider à monter ton game.
Mentors accessibles
Tu apprends aux côtés de leaders qui vendent pour vrai. Ils te montrent quoi dire, quand le dire et comment le livrer.
Cadre exigeant
On forme des leaders, pas des employés. Ici, on passe à l’action et on livre des résultats.
L'union fait la force
Une équipe, une mission, un style de vie.
en commissions générées par nos vendeurs
clients servis à travers le Québec
$/mois atteints par les meilleurs vendeurs
vendeurs formés et actifs dans le réseau Promoloco
Vis, apprends et vends entouré de gens qui veulent gagner.
Tu vas voyager à travers le Québec, découvrir des territoires, vivre des mandats intenses avec une vibe d’équipe forte. Sur certains projets, l’hébergement peut être inclus. On mise sur la forme physique et mentale, l’énergie et l’attitude pro.

Ce que nos talents disent de Promoloco
Chez Promoloco, on ne vend pas des rêves - on crée des opportunités réelles.
Le coaching qui change tout.
Formé par des vrais vendeurs pour devenir un vrai performer sur le terrain. En 90 jours, tu bâtis tes réflexes, ta discipline et tes premiers gros mois. Démontre-toi et performe pour faire partie des vendeurs qui montent à 25 000 $/mois.








F.A.Q
C’est un modèle orienté performance. Tu es récompensé par l’effort, pas par le temps. Les détails du plan sont expliqués au moment de l’entrevue.
On commence par le D2D pour développer des réflexes solides, puis on élargit en hybride : porte-à-porte et en ligne (appels, DM, visios).
C’est possible pour les meilleurs profils avec discipline, volume et exécution, mais aucune garantie. On te donne le système; le résultat dépend de toi.
Oui, selon les mandats — à travers le Québec. Les modalités sont précisées pour chaque projet.



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